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Welche
Methoden kommen im Coaching und Training zur Anwendung?
In den verschiedenen Ausbildungen habe ich viele Werkzeuge
theoretisch und praktisch und immer durch Selbsterfahrung
kennen- und anwenden gelernt. Als Praktiker verwende und
kombiniere ich aufgrund meiner inzwischen mehr als 20jährigen
Erfahrung beliebig aus dem großen Schatz an Methoden,
um Sie schnellstmöglich und sicher an Ihr Ziel zu bringen.
Hier einige Tools aus meinem Coaching-Werkzeugkoffer:
Systemische
Aufstellungen, Transaktionsanalyse, Feedbackschleifen, Kreativitätstechniken,
Super- learning, Mentaltraining (wie beim Sport), Interventionstechniken,
Fragetechniken, NLP, Skalierungen,
Meditation, Visualisierungen, Symbolisierungen, Metaphern,
Ressourcentechniken, Hypnose, Trance-Arbeit
nach Milton Erickson, EMDR,
EFT, Atemtherapie, Sprache des Unbewusstseins, Kommunikation
nach Thun und Rosenberg, Systemische
Interventionstechniken, Lösungsorientierte
Fokussierun- gen, Huna-Techniken, Provokative und paradoxe
Intervention (Farelly), Erlebnispädagogik, Supervision,
Reintegration, Strukturverstärkung; Mediation und weitere.
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