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FAQs - Häufig gestellte Fragen

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Für welche Themen und Ziele kann Coaching eingesetzt werden?

Prinzipiell dient Coaching dazu, bewußte wie unbewußte Wünsche und Ziele zu erkennen und zu erreichen und Hindernisse, Blockaden und einschränkende Gewohnheiten oder Muster zu verändern oder aufzulösen, zu verbessern und zu optimieren.

Dies bezieht sich auf alle Lebensbereiche - unser eigenes (Er-)Leben, Körper und Gesundheit, unsere Beziehung(en), unser Beruf und das Umfeld, in dem wir uns gemeinsam mit anderen bewegen: Familie, Unternehmen, Verein, soziale politische, kulturelle und Bildungs-Bereiche.

Nachfolgend einige der zahlreichen möglichen Anlässe für Coachings:
Gesundheit:

- Stress, Ängste, Burnout, Migräne, Allergien, akute/chronischen Krankheiten,..
+ Liebe und Lebensfreude freisetzen, gesundmachende Strategien, Immunsystem stärken,..
Persönlichkeit:
- Sinnkrisen, Selbstzweifel, Perspektivlosigkeit, Depression, Überforderung, Ohnmacht,..
+ Neuorientierung, Herzenswünsche, neue Perspektiven und Lösungen, Veränderungen,..
Schule:
- Lernblockaden, Prüfungsängste, Schulprobleme, Mobbing, Konflikte, Streß, Sinnverlust,..
+ Faszination Lernen, gut geschützt sein, Fantasie vom Computerspiel ins Leben bringen,..
Lebensabschnitte:
- Trennung, Abschied und Neubeginn, einschneidende Veränderungen, Verluste,..
+ neue Rollen in Beziehung, Eltern, Kinder, Job; Veränderungen, neue Lebensabschnitte,..
Beruf:
- Streß, Überlastung, Burnout Mobbing, Konflikte, Unterforderung, Zeit für Privat und Beruf,..
+ Eigene Wünsche, Talente, Fähigkeiten, Ziele finden, Karriere, Bewerbung,..
Führungskräfte:
- Mißlingende Kommunikation, unklarer Führungsstil, Zeiteinteilung, Konflikte, Konkurrenz,..
+ Guter innerer Zustand, Umgang mit grünem und rotem Leistungsbereich, Karriere, Ziele,..
Unternehmen:
- Unklare Ziele, Rollen, Führungsmodelle; Kommunikation, Konflikte, Krankenstände,..
+ Leitbild, Stärken, Teambuilding, Kommunikation, Reflexion, Gesundheit im Betrieb,..

 
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